ベテラン環境キャリアコンサルタントが語る 社長の条件 前編

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キャリアコンサルタントとして、人材紹介というサービスに携わって17年目を迎えました。2000年代に入り、ここ10年は特に、『終身雇用』の考え方から、『転職』というものが当たり前化してきたように感じます。さらに、この環境・エネルギー業界では、太陽光を中心とした再生可能エネルギーが新産業として一気に市場の成長曲線にはいっていくと同時に、労働市場としても盛り上がりをみせてきました。このコラムでは、環境ビジネスキャリアでキャリアコンサルタントとして働く中で感じたことを、独り言のように書き連ねていこうと思います。人材戦略論や組織論を体系的にまとめたわけではありませんが、この3年、成長する企業、失敗した企業、転職された方、独立した方、迷った上に元の組織でがんばり直す方...。沢山の企業や人を見てきましたので、そんなものが何かの役に立てればとゆるやかな気持ちで連載をはじめます。

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