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新規事業のための責任者、どう採用するか 都内で人材戦略セミナー開催

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新規事業のための責任者、どう採用するか 都内で人材戦略セミナー開催

フジテックス(東京都新宿区)が運営する環境ビジネスキャリアは、新しい成長戦略をえがく際の人材戦略、エグゼクティブ採用のポイントについて、セミナーを開催する。

採用や、新規事業の立ち上げが相談できる

セミナーのテーマは「環境業界転職セミナー 社長になる人の条件編」。採用、新規事業の立ち上げ相談、新規事業設立時の人材戦略の考え方についても、個別で相談できる。また、転職希望者の個別面談も同時に受け付けている。

開催日維持は11月16日(水)19:00~20:00。場所は早稲田社会教育センター(東京都新宿区西早稲田1-9-2)。セミナーの内容は下記の通り。

  • 環境ビジネス業界向け 社長になる人の条件
  • 成長している企業経営者が求める人物と役割
  • 環境・エネルギー企業が考える新規事業
  • 新規事業を構想する際におさえておく中長期トレンド
  • 最新『経営者ポスト』『新規事業部長』求人

環境ビジネスキャリアの担当によると、『新規事業を設立する際に、自社のリソースだけでやるのではなく、M&Aや人材戦略など多角的に見て取組むのがよい。その中で、特に0から1を生み出す新規事業は、立ち上げノウハウや立ち上げに関わる人脈など、人的資源に依存するケースも多いため、エグゼクティブ採用の相談が増えている』という。

改正FIT法が来年4月に施行されるほか、今年度から開始した電力小売自由化、ZEHビルダー制度など、環境・エネルギー業界が大きく変化がある状況で、多くの企業が新規事業の立ち上げをはじめ、変化に適応しようとしている。同社では、最初から人材採用の相談ではなく、事業立ち上げの相談を受けるケースが多いという。

そのような中で、新規事業部長や、役員、別法人の経営者などといった、新たな事業の責任者を採用するケースが増えており、環境ビジネスキャリアでは、そういったポジションの採用支援を行っている。

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