環境ビジネス編集部
最終更新日: 2018年08月16日
アミタグループ(京都府京都市/アミタホールディングス本社)は、社員やその家族が日常の生活でも、持続可能社会を目指し行動できる環境を構築するため、2018年7月に、社員とその家族の自宅を対象に再生可能エネルギー由来の電気への切り替えを促進する新しい手当制度「あみ電手当」を設立した。
また、8月より、廃棄物の100%リサイクル事業を行う国内自社製造所と自社オフィスについて、みんな電力(東京都世田谷区)が提供する再エネ由来比率の高い電力に切り替えると発表した。
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