2015年末時点で、中国は太陽光発電の累積導入量でドイツを抜いて世界1位になった。国家能源局の発表によると、中国における2015年の太陽光発電システム新規導入量は15.13GWで、累積導入量は43GWとなった。ドイツ連邦ネットワーク庁の発表では、2015年末時点のドイツにおける累積導入量は、39.7GWと発表しており、中国は年間導入量においても累積導入量においても世界1位となった。
中国においては、2016年3月16日に第12期全国人民代表大会（全人代）第4回会議が閉幕を迎えた。全人代では、2016～2020年を期間とする「第13次5ヶ年計画」が採択され、エネルギー分野においては、
（※全文：1,476文字 画像：あり 参考リンク：なし）
この記事の著者
国際研究エネルギー機関・太陽光発電システムプログラム（IEA PVPS）タスク1（情報交換部会）の専門家を2003年から務める。国内外の太陽光発電関連国際会議やシンポジウムで講演。
関連セミナー・イベント情報
![第二種電気主任技術者 採用成功セミナー(人事部向け)[東京開催・無料]](https://www.kankyo-business.jp/uploads/2019/04/10/Wxq98QLW0OlvqvpncYCpNNp9ontYB4CpIDDp8udI.jpeg)
9/19（木）16:00～17:00
本セミナーでは、環境エネルギー業界の人事部向け・経営者向けに、第二種電気主任技術者を採用成功ポイントや、他社成功事例の紹介、電気主任技術者の転職事情についてご紹介するためのセミナーです。
9/25（水）10:30～11:30
参加者それぞれの組織でSDGsに貢献する新たな事業を１年間で開発することを目指す研究会です。会に先立ちまして、無料の説明会を開催します。
9/25（水）13：00～16：00
業務提携（アライアンス）がなぜ必要なのか から よりよい提携を進めるためのステップを基礎から体系的に 3時間で一気に解説します。
10/4（金）13：30～16：30
本セミナーでは、エネルギー基本計画の考え方を把握し、全106ページからなる第5次エネルギー基本計画の方針やポイントを抑え、今後どのような潮流、動きが予測されるか、今後の展望について3時間で一気に解説します。
![環境業界転職セミナー(求職者向け)[東京・無料]](https://www.kankyo-business.jp/uploads/2018/10/03/uoP8rpfBa36v2CLFJcAsGh5ETW6XjIILidkveO1C.jpeg)
10/9（水）19:00～20:00
本セミナーでは、他業界からの転職、業界未経験の転職、経営層や事業部長などのエグゼクティブとしての転職を成功させたい人のための、成功ポイント・事例の紹介や、現在の具体的な求人内容をご紹介するためのセミナーです。
10/16（水）13：30～16：30
お客様に基本ラインの提案ができるよう、営業担当者が実務で使うための最低限し知っておくべき電気・エネルギーの基本知識を学びます。
10/25（金）13：30～16：50
お客様に安心して説明・解説ができるよう、太陽光モジュールやパワーコンディショナーのカタログや仕様書に記載されている内容を的確に読み取れるようにするため『単位の意味合い』や『電気の仕組み』、自家消費のシステム基礎など、営業の実務上、最低限必要な知識を得る講座です。
10/29（火）13：30～16：30
本セミナーでは、需給調整力市場の基本ポイントを押さえ、創設される市場の仕組み、先行する海外の事例を交えて『政策・制度』『市場』『実務』の視点から解説します。
10/30（水）13：30～16：30
この『電気事業法』を中心に『電力システム改革』の背景や電力販売する際の営業上の留意点など、電力小売の実務や市場環境はどのように変化するのか法律の視点から解説します。
関連カテゴリ
| 鈴与商事、新築向けに太陽光発電の無償設置サービス提供 発電した電気も無料 | 2831 | |
| 日本企業が快挙：ベトナムで50MWメガソーラー操業開始 | 1631 | |
| 太陽光発電の第4回FIT入札、最低落札価格は10.50円／kWh | 1179 | |
| 関西電力、卒FIT太陽光の「仮想預かり」3プラン発表 11月開始 | 779 | |
| 伊藤忠商事がリサイクルビジネス本格参入 米・テラサイクルと資本・業務提携 | 779 |
| 【東京】人事・中途採用（責任者ポジション） 正社員 |
| 【東京】エネルギー事業部 Ｏ＆Ｍリーダー 契約社員(正社員雇用あり) |
| 【東京】太陽光発電所の建設・電気施工 正社員 |
| 【東京】蓄電池セールス 正社員 |
| 【東京】用地開発 正社員 |
会社案内 ｜ 採用情報 ｜ 利用規約 ｜ プライバシーポリシー ｜ 特定商取引法に基づく表示
