日本製鉄、23年夏の働き方改革・節電施策を発表

日本製鉄（東京都千代田区）は7月24日、働き方改革の推進と地球環境への配慮を目的に、年休取得奨励日の設定により原則週休3日とすることや、年休所得日の管内一斉消灯、オフィス使用電力のミニマム化に取り組むと発表した。

エコ年休取得奨励日には18時半で全館一斉消

継続した取り組みとして、年休取得奨励日「エコ年休」を実施。7月下旬から9月上旬の金曜を中心に計5日を年休取得奨励日とし、原則、週休3日とする。その日には会議などの設定を控えるなど、従業員が休みやすい環境を整える。当日の年休取得が困難な場合も極力事前に業務調整の上、定時退社を目指す。